Sun Ruiwen, prezident molybdenového průmyslu Luoyang: nejlepší způsob, jak předpovědět budoucnost, je vytvořit budoucnost

Vážení investoři

Děkujeme vám za váš zájem, podporu a důvěru v odvětví molybdenu Luoyang.

Rok 2021, který právě uplynul, je mimořádným rokem.Pokračující epidemie nové koronavirové pneumonie přinesla do ekonomického života světa silnou nejistotu.Nikdo ani společnost nemohou zůstat sami tváří v tvář této globální katastrofě.Tváří v tvář vážným výzvám dáváme naplno přednost vyspělé světové logistické synergii a silné digitální a inteligentní výrobní kapacitě, zavádíme komplexní systém prevence a kontroly epidemií a systém materiálové podpory, zajišťujeme zdraví zaměstnanců a stabilní provoz a předáváme dobrá odpověď.

Základní finanční údaje – v roce 2021 dosáhlo odvětví molybdenu Luoyang provozní výnosy ve výši 173,863 miliard juanů, což představuje meziroční nárůst o 53,89 %;čistý zisk připadající na mateřskou společnost činil 5,106 miliardy juanů, což představuje meziroční nárůst o 119,26 %;Čistý zisk připadající na mateřskou společnost po neodečtení dosáhl 4,103 miliardy juanů, což představuje meziroční nárůst o 276,24 %, a celkové tržby a čistý zisk dosáhly rekordní výše.Zároveň všechny hlavní obchodní jednotky fungovaly v době epidemie řádným způsobem, počet bezpečnostních nehod se výrazně snížil, produkce hlavních produktů dosáhla nového rekordu, ekson dosáhl nejlepšího výkonu v historii a nová vývojová cesta „ těžba + obchod“.

Ještě důležitější je, že jsme otevřeli prostor pro budoucí rozvoj — byla implementována struktura řízení „5233“, v zásadě byla dokončena organizační modernizace a kulturní rekonstrukce a postupně se zlepšily funkce centrály skupiny;Skupina dosáhla reengineeringu procesů řízení a v podstatě se vytvořil globální integrovaný systém řízení;Plně otevřít konstrukci informačního systému a vybudovat globální platformu digitálního řízení a kontroly.To vše položilo pevný základ pro budoucí růst.

Epidemie přiměla lidi od základu přehodnotit vztah mezi lidskými bytostmi a světem a také podnítila naše hloubkové úvahy o podstatě těžby a hlavní konkurenceschopnosti společnosti.Tváří v tvář novému podnikatelskému prostředí a technickým podmínkám dostává tradiční odvětví těžby také novou konotaci.Na základě historie vývoje společnosti, našeho chápání odvětví a standardů těžařských společností světové třídy jsme oficiálně aktualizovali vizi společnosti na „respektovanou, moderní a prvotřídní společnost se zdroji“.

„Být respektován“je naším původním záměrem a snahou, který zahrnuje tři významy:

Za prvé, komerční úspěch.To je význam molybdenového průmyslu Luoyang jako obchodní organizace a základ pro usazení společnosti.Tváří v tvář revoluční vlně nového energetického průmyslu by společnost měla dále zlepšovat výrobní kapacitu, neustále rozšiřovat zásoby zdrojů a udržovat ziskovost na špičce v oboru.Prostřednictvím trvalého obchodního úspěchu bychom měli posílit vliv tohoto odvětví, dále upevnit naši vedoucí pozici v globální dodávce kovů pro baterie a surovin pro elektrická vozidla a hrát důležitou roli v globální transformaci energetiky.

Za druhé, podporovat všestranný rozvoj lidí.Chceme se stát vynikajícím globálním podnikem, vytvořit firemní kulturu, která dělá zaměstnance šťastnými a hrdými, a umožnit více lidem, aby si uvědomili hodnotu v lomo a měli úspěšnou a úžasnou kariéru.

Za třetí, nejvyšší standard udržitelného rozvoje.Měli bychom zavádět nejpřísnější bezpečnostní, environmentální a sociální normy, zacházet se vzácnými přírodními zdroji, dosahovat udržitelného rozvoje a vytvářet maximální hodnotu pro všechny zúčastněné strany.

"Modernizace"je způsob, jakým věci děláme.Modernizace je především pozoruhodným rysem ve srovnání s tradičními těžebními podniky.Průlom by měl být učiněn ve třech aspektech:

Jedním z nich je realizovat modernizaci důlní výroby.Dodržujte vývojový trend nového kola průmyslové revoluce, energicky prosazujte výstavbu digitálních a inteligentních dolů a realizujte modernizaci těžby, zhodnocování a tavení, která nejen zlepšuje úroveň štíhlé výroby a efektivitu využití zdrojů v dolech, ale také realizuje harmonický rozvoj rozvoje zdrojů, komunity a přírodního prostředí.

Zadruhé bychom se měli držet finančního trhu, řídit rozvahu a dobře využívat finanční nástroje, abychom se vyhnuli rizikům a získali zisky.Samotný těžební průmysl má přívlastek kvazifinancování.Správné využívání finančních nástrojů není pouze hlavní kompetencí těžařských podniků, ale také charakteristikami a výhodami odvětví molybdenu Luoyang.Měli bychom tuto výhodu plně využít a zajistit, aby finance lépe sloužily odvětví.Měli bychom věnovat velkou pozornost rozvaze, plně porozumět cyklickým charakteristikám těžebního průmyslu, být vždy střízliví a postavit řízení likvidity do klíčové pozice.

Za třetí, měli bychom provést hloubkový průzkum kombinace těžby a obchodu.Budeme pokračovat ve zkoumání výhod těžebního průmyslu a těžebního průmyslu v horních částech světa a podporovat integraci těžebního průmyslu a těžebního průmyslu.

"Světová třída"je naším cílem a přirozeným výsledkem toho, že děláme věci správně.

S vizí prvotřídní společnosti se vyžaduje, aby molybdenový průmysl Luoyang hrál důležitou roli na mezinárodní těžební scéně a dosáhl komerčního úspěchu ve svobodném a otevřeném ekonomickém systému s vyspělostí a sebedůvěrou.Měli bychom mít nejen zdroje světové třídy, špičkovou ziskovost a kontrolu cenotvorby důležitých zdrojů, ale také mezinárodní tým talentů, strukturu řízení, efektivitu provozu, firemní kulturu a firemní značku.Měli bychom být na celosvětové vedoucí pozici v oblasti nových energetických kovů, jako je měď, kobalt a nikl, a charakteristických kovů, jako je molybden, wolfram a niob.

Jsme si hluboce vědomi toho, že k realizaci velké vize musíme být při zemi a krok za krokem.Proto jsme formulovali „tříkrokovou“ cestu vývoje: prvním krokem je „položit základy“ ke snížení nákladů a zvýšení efektivity, vybudovat systémy, zlepšit mechanismy, postavit hnízda a přilákat Phoenix, přilákat těžařské elity a vytvořit zásoby prostřednictvím organizační modernizace a vytvoření modelu globální kontroly;Druhým krokem je „přejít na další úroveň“, aby se zdvojnásobila výrobní kapacita.S navýšením výrobní kapacity se tým zaměstnanců utvrdí při výstavbě projektů světové úrovně.Díky moderním metodám řízení budou dceřiné společnosti efektivněji kontrolovány, s jasnými povinnostmi a právy, jasnými hranicemi a úroveň globálního řízení se všestranně zvedne na další úroveň.Třetím krokem je „velký skok vpřed“ k vytvoření podniku světové třídy.Rozsah podniku a úroveň peněžních toků dosáhly nové výšky a tým talentů a projektová rezerva dosáhly nových požadavků.Měli bychom usilovat o větší rozvoj a realizovat vizi a cíle společnosti kolem klíčových regionů a klíčových odrůd a strategických myšlenek.V současné době se nacházíme v kritické fázi od prvního kroku „položení základů“ po druhý krok „posilování“.Rok 2022 je považován za rok výstavby.Je nutné urychlit výstavbu dvou světových dolů v Demokratické republice Kongo, maximalizovat užitnou hodnotu zdrojů a položit pevné základy společnosti k dosažení nových skoků.

Jsme si hluboce vědomi toho, že kultura je nejzákladnější výrobní silou a flexibilní hodnotovou sítí spojující jednotlivce a organizace.Vynikající firemní kultura je katalyzátorem vynikajících talentů pro urychlení chemických reakcí.Po více než roce vaření a diskusí se nový systém podnikové kultury v odvětví molybdenu Luoyang zpočátku formoval.Kulturní systém je výsledkem myšlení společnosti založeného na historii růstu podniku, aktivně reaguje na změny životního prostředí a aktivně plní budoucí výzvy;Je důležitým vodítkem pro globální jednotky skupiny, aby prováděly provoz a řízení, zlepšovaly pravidla a předpisy, formulovaly kodex chování, plnily sociální odpovědnost a podporovaly image značky;Je to programový dokument, kterému musí všichni zaměstnanci plně porozumět, ztotožnit se s ním a dodržovat ho v myšlení a chování;Je to Duchovní prapor sjednocujícího myšlení, sjednocujícího konsensu, podněcování bojového ducha a posilování morálky v celé skupině.Věříme, že největší společný dělitel společných hodnot lidí Luomo nás povede do další budoucnosti a postaví náš nejsilnější vodní příkop.

Svět prochází hlubokými změnami.V přívalu globální průmyslové revoluce a energetické revoluce vyrosteme v respektovanou, moderní a prvotřídní surovinovou společnost.V současné době začíná svítat celková kontrola COVID-19.Světová ekonomika nashromáždila obrovský potenciál obnovy.Pevně ​​věříme, že pokud se budeme držet původního záměru, postupovat podle zákona, nadále se vyvíjet a vytvářet hodnoty pro všechny zainteresované strany, dokážeme se vypořádat se všemi krizemi a výzvami.

Nejlepší způsob, jak předvídat budoucnost, je vytvářet budoucnost!Tváří v tvář této velké době, pod vedením nové vize a nových cílů, se shromáždíme v základu kvalitního rozvoje s ambicí být první a s odvahou čelit obtížím, žít v horké zemi pod naše nohy a velkou důvěru akcionářů a odevzdejte úžasné odpovědi!


Čas odeslání: 23. března 2022