Dragi vlagatelji

Hvala za vašo skrb, podporo in zaupanje v industriji molibdena Luoyang.

Leto 2021, ki je pravkar minilo, je izjemno leto.Nenehna epidemija nove koronavirusne pljučnice je v gospodarsko življenje sveta vnesla močno negotovost.Nihče ali podjetje ne more ostati sam pred to globalno katastrofo.V soočenju s hudimi izzivi v celoti izkoristimo svetovno napredno logistično sinergijo ter močne digitalne in inteligentne proizvodne zmogljivosti, vzpostavimo celovit sistem za preprečevanje in obvladovanje epidemij ter sistem materialne podpore, zagotovimo zdravje zaposlenih in stabilno delovanje ter predamo dober odgovor.

Osnovni finančni podatki – leta 2021 je industrija molibdena Luoyang dosegla poslovni prihodek v višini 173,863 milijarde juanov, kar je medletno povečanje za 53,89 %;čisti dobiček, ki ga je mogoče pripisati matični družbi, je znašal 5,106 milijarde juanov, kar je medletno povečanje za 119,26 %;Čisti dobiček, ki ga je mogoče pripisati matičnemu podjetju brez odbitka, je dosegel 4,103 milijarde juanov, kar je medletno povečanje za 276,24 %, skupni prihodki in čisti dobiček pa sta dosegla rekordno visoko vrednost.Hkrati so vse osnovne poslovne enote v času epidemije delovale urejeno, stopnja varnostnih nesreč se je močno zmanjšala, proizvodnja glavnih izdelkov je dosegla nov rekord, ekson je dosegel najboljše rezultate v zgodovini, nova razvojna pot » rudarstvo + trgovina«.

Še pomembneje pa je, da smo odprli prostor za prihodnji razvoj — implementirana je bila upravljavska struktura »5233″, organizacijska nadgradnja in kulturna rekonstrukcija sta bili v bistvu zaključeni ter postopoma izboljšane funkcije sedeža skupine;Skupina je dosegla prenovo procesov vodenja in v osnovi oblikovan globalni integrirani sistem vodenja;Popolnoma odprite gradnjo informacijskega sistema in zgradite globalno digitalno platformo za upravljanje in nadzor.Vse to je postavilo trdne temelje za prihodnjo rast.

Zaradi epidemije so ljudje temeljito premislili o odnosu med ljudmi in svetom, sprožila pa je tudi naše poglobljeno razmišljanje o bistvu rudarjenja in osrednji konkurenčnosti podjetja.V soočenju z novim poslovnim okoljem in tehničnimi pogoji dobiva tudi tradicionalna panoga rudarstva novo konotacijo.Na podlagi zgodovine razvoja podjetja, našega razumevanja industrije in standardov rudarskih podjetij svetovnega razreda smo uradno posodobili vizijo podjetja v »spoštovano, sodobno in vrhunsko podjetje za pridobivanje virov«.

"Biti spoštovan"je naš prvotni namen in prizadevanje, ki vključuje tri pomene:

Prvič, komercialni uspeh.To je pomen industrije molibdena Luoyang kot komercialne organizacije in temelj za umiritev podjetja.Ob soočanju z revolucionarnim valom nove energetske industrije bi moralo podjetje še izboljšati proizvodne zmogljivosti, nenehno povečevati rezerve virov in ohranjati dobičkonosnost, ki je vodilna v industriji.S trajnim poslovnim uspehom bi morali povečati vpliv industrije, še bolj utrditi naš vodilni položaj v globalni dobavi kovinskih baterij in surovin za električna vozila ter igrati pomembno vlogo pri globalni energetski preobrazbi.

Drugič, spodbujanje vsestranskega razvoja ljudi.Želimo postati izjemno globalno podjetje, ustvariti korporativno kulturo, ki dela zaposlene srečne in ponosne, in omogočiti več ljudem, da spoznajo vrednost v lomu ter imajo uspešno in čudovito kariero.

Tretjič, najvišji standard trajnostnega razvoja.Uveljaviti moramo najstrožje varnostne, okoljevarstvene in socialne standarde, ravnati z dragocenimi viri, ki jih daje narava, doseči trajnostni razvoj in ustvariti največjo vrednost za vse deležnike.

“Modernizacija”je način, kako počnemo stvari.Posodobitev je predvsem izjemna lastnost v primerjavi s tradicionalnimi rudarskimi podjetji.Preboje je treba narediti v treh vidikih:

Ena je uresničitev posodobitve rudniške proizvodnje.Upoštevajte razvojni trend novega kroga industrijske revolucije, močno spodbujajte gradnjo digitalnih in inteligentnih rudnikov ter uresničite posodobitev rudarjenja, obogatenja in taljenja, kar ne samo izboljša raven vitke proizvodnje in učinkovitost izrabe virov v rudnikih, temveč uresničuje tudi skladen razvoj razvoja virov, skupnosti in naravnega okolja.

Drugič, držati se moramo finančnega trga, upravljati bilanco stanja in dobro uporabljati finančne instrumente, da se izognemo tveganjem in pridobimo dobiček.Sama rudarska industrija ima atribut kvazi financ.Dobro izkoriščanje finančnih instrumentov ni samo temeljna kompetenca rudarskih podjetij, temveč tudi značilnosti in prednosti industrije molibdena Luoyang.To prednost bi morali v celoti izkoristiti in zagotoviti, da bodo finance bolje služile industriji.Pozorni moramo biti na bilanco stanja, v celoti razumeti ciklične značilnosti rudarske industrije, vedno ostati trezni in postaviti upravljanje likvidnosti na ključno mesto.

Tretjič, opraviti bi morali poglobljeno raziskavo o kombinaciji rudarstva in trgovine.Še naprej bomo raziskovali prednosti rudarske industrije in rudarske industrije v zgornjem toku sveta ter spodbujali povezovanje rudarske industrije in rudarske industrije.

"Svetovni razred"je naš cilj in naravni rezultat pravilnega dela.

Z vizijo podjetja svetovnega razreda mora industrija molibdena Luoyang odigrati pomembno vlogo na mednarodnem rudarskem odru in dosegati komercialni uspeh v svobodnem in odprtem gospodarskem sistemu z zrelostjo in samozavestjo.Ne bi smeli imeti samo virov svetovnega razreda, vodilne dobičkonosnosti v panogi in nadzorovati moč oblikovanja cen pomembnih virov, ampak tudi mednarodno ekipo talentov, vodstveno strukturo, učinkovitost delovanja, korporativno kulturo in korporativno blagovno znamko.Morali bi biti v svetovnem vodilnem položaju pri novih energetskih kovinah, kot so baker, kobalt in nikelj, ter značilnih kovinah, kot so molibden, volfram in niobij.

Globoko se zavedamo, da moramo biti za uresničitev velike vizije prizemljeni in korak za korakom.Zato smo oblikovali »trehstopenjsko« razvojno pot: prvi korak je »postavitev temeljev« za zmanjšanje stroškov in povečanje učinkovitosti, izgradnja sistemov, izboljšanje mehanizmov, izgradnja gnezd in privabljanje Phoenixa, privabljanje rudarske elite in ustvarjanje rezerv prek organizacijska nadgradnja in vzpostavitev globalnega modela nadzora;Drugi korak je "prehod na naslednjo raven" za podvojitev proizvodne zmogljivosti.S povečanjem proizvodnih zmogljivosti se bo kadrovska ekipa kalila pri gradnji vrhunskih projektov.S sodobnimi metodami upravljanja bodo hčerinske družbe učinkoviteje nadzorovane, z jasnimi odgovornostmi in pravicami, jasnimi mejami, raven globalnega upravljanja pa se bo vsestransko dvignila na višjo raven.Tretji korak je "velik korak naprej" za ustvarjanje podjetja svetovnega razreda.Obseg podjetja in raven denarnega toka sta dosegla novo višino, ekipa talentov in projektna rezerva pa nove zahteve.Stremeti moramo k večjemu razvoju in uresničevati vizijo in cilje družbe okoli ključnih regij ter ključnih sort in strateških zamisli.Trenutno smo na kritični stopnji od prvega koraka »polaganja temeljev« do drugega koraka »stopanja navzgor«.Leto 2022 je postavljeno kot leto gradnje.Pospešiti je treba gradnjo dveh vrhunskih rudnikov v Demokratični republiki Kongo, maksimirati uporabno vrednost virov in postaviti trdne temelje za nove preskoke podjetja.

Globoko se zavedamo, da je kultura najosnovnejša produktivna sila in prožna vrednostna mreža, ki povezuje posameznike in organizacije.Odlična korporativna kultura je katalizator za odlične talente za pospeševanje kemičnih reakcij.Po več kot letu kuhanja in razprav se je novi sistem korporativne kulture industrije molibdena Luoyang sprva oblikoval.Kulturni sistem je miselni rezultat podjetja, ki temelji na zgodovini rasti podjetja, se aktivno odziva na okoljske spremembe in se aktivno sooča s prihodnjimi izzivi;Je pomembno vodilo za globalne enote skupine za izvajanje delovanja in upravljanja, izboljšanje pravil in predpisov, oblikovanje kodeksa ravnanja, izpolnjevanje družbene odgovornosti in promocijo imidža blagovne znamke;Gre za programski dokument, ki ga morajo vsi zaposleni v celoti razumeti, se z njim poistovetiti in se ga držati v mislih in obnašanju;Je duhovni prapor poenotenja mišljenja, združevanja soglasja, spodbujanja borbenega duha in krepitve morale v celotni skupini.Verjamemo, da nas bo največji skupni delilec skupnih vrednot ljudi Luomo vodil v nadaljnjo prihodnost in zgradil naš najmočnejši jarek.

Svet je podvržen globokim spremembam.V hudourniku svetovne industrijske revolucije in energetske revolucije bomo zrasli v ugledno, sodobno in vrhunsko surovinsko podjetje.Trenutno se splošen nadzor nad COVID-19 začenja svitati.Svetovno gospodarstvo je nabralo ogromen potencial okrevanja.Trdno smo prepričani, da smo kos vsem krizam in izzivom, dokler se držimo prvotnega namena, upoštevamo zakonodajo, se še naprej razvijamo in še naprej ustvarjamo vrednost za vse deležnike.

Najboljši način za napovedovanje prihodnosti je ustvarjanje prihodnosti!Pred tem velikim obdobjem se bomo pod vodstvom nove vizije in novih ciljev zbrali v temelje visokokakovostnega razvoja z ambicijo, da smo prvi in ​​pogumom, da se soočimo s težavami, živimo do vroče dežele pod naših nog in veliko zaupanje delničarjev ter predajajte čudovite odgovore!